现已退休，社保没满15年能否补交？

退休后社保未满15年，一般可申请一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。具体补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若社保局拒绝补缴或无法办理，表明问题比较严重，应及时咨询律师或法律机构寻求解决方案。
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具体操作：1.一次性补缴：向当地社保局提出申请，按照规定的补缴标准和程序缴纳剩余年限的社保费用。补缴时需携带身份证、退休证等相关证件。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：向当地社保局咨询相关政策，了解转入条件和待遇标准。按照要求办理转入手续，并缴纳相应费用。在办理过程中，需关注政策变化和自身权益保护，确保合法合规享受养老保险待遇。若遇到政策调整或权益受损等情况，应及时咨询专业人士或法律机构寻求帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后社保未满15年的处理方式主要有两种：一是申请一次性补缴至满十五年，二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择方式：选择哪种方式取决于个人经济状况和养老需求。若希望继续享受城镇职工养老保险待遇，可选择补缴；若经济条件有限，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
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退休后社保未满15年，一般可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。您可选择延迟退休继续缴纳，直至缴满15年；或咨询当地社保局是否允许一次性补缴至满15年。提醒：若社保局明确拒绝补缴且无法延迟退休，表明问题较严重，应及时咨询律师等专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴纳社保；二是尝试一次性补缴社保费用。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决，可咨询当地社保局了解一次性补缴政策。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2.一次性补缴：咨询当地社保局了解补缴政策，若允许补缴，需准备相关材料（如身份证、社保卡等），按社保局要求缴纳剩余社保费用及滞纳金（如有）。补缴后，即可享受养老金待遇。3.特殊情况：若因政策变动导致无法补缴或延迟退休，应及时咨询律师或法律机构，了解是否有其他合法途径解决社保问题。