工伤不予认定有没有同案解锁?

工伤不予认定无“同案解锁”说法。
依据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定需严格依法进行，无“同案解锁”的法律依据。不予认定若不及时处理，可能导致合法权益无法保障，影响治疗与康复。
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工伤不予认定可申请复议或诉讼。
对于工伤不予认定的决定，您可以选择申请行政复议或提起行政诉讼来维护权益。具体选择需根据案件具体情况及复议、诉讼程序的特点来决定。
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工伤不予认定需应对。
1. 详阅决定书，明确不予认定理由；2. 若认为决定有误，可申请行政复议，提交复议申请书及相关证据；3. 复议无果或不满，可提起行政诉讼，通过法律途径争取权益；4. 同时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议与帮助。