日结做3天不做了可以拿到钱吗

可以，日结工作按天计费，工作即应支付报酬。从法律角度看，无论工作时长，只要提供了劳务，雇主就应支付相应工资。若雇主拒绝支付，表明问题严重，应及时通过法律途径维权。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 与雇主协商：明确工作天数及应得报酬，提出支付要求，保留沟通记录作为证据。2. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、工作记录、工资条等证据，向当地劳动仲裁部门提交申请，遵循仲裁程序进行维权。3. 提起诉讼：若仲裁无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，若双方能友好协商则首选；协商无果则考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可提起诉讼。