老板拖欠工资不发怎么办没签过劳务合同

老板拖欠工资且未签劳务合同，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资未签合同，应对如下：1. 与老板协商，要求支付工资并补签合同；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况，选择合适的方式处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板拖欠工资且未签合同问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。