孩子五个月离婚，抚养权一般归母亲。根据《民法典》，不满两周岁的子女以母亲直接抚养为原则。若协商不成，法院判决也会倾向母亲，因为婴儿更需要母亲照顾。不及时处理可能导致孩子缺乏母爱，影响其健康成长。 ✫✫✫✫.

针对培训机构在退学问题上拖延处理的情况，学生有权依据《中华人民共和国合同法》的相关规定来维护自己的权益。根据该法，合同双方应诚实信用地履行合同义务，若一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。若培训机构无.

试用期离职公司不给工资，可申请仲裁或投诉。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求支付应得工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。建议立即采取行动，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法.

律师费承担需依法律规定或双方约定，一般原告自行承担。分析：在民事诉讼案件中，律师费的承担通常遵循“谁聘请，谁支付”的原则，即原告自行承担其聘请律师的费用。除非法律有特别规定，如某些消费者权益保护案件或知.

仅凭姓名和手机号无法直接查到身份证号。分析：根据我国相关法律规定，个人的身份证号码属于个人隐私信息，受法律保护，未经法定程序和相关权限，不得随意查询。姓名和手机号虽然属于个人信息，但并不足以构成查询身份.

法律分析：可以要求对方退货，不退可以向工商部门举报它。商家不同意退货，可以直接向当地工商部门投诉，保留小票等单据，买贵东西了，商家不给退，如果达不到显失公平的程度，是不能退货的，即只要显失公平的，就可以.

延保买了后退保需协商，具体依据相关法律法规。根据《消费者权益保护法》，消费者有权与商家协商退保。若不及时处理，可能面临资金损失及后续服务纠纷。建议尽快与公司沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

因工伤无法工作老板不让上班，可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》等，工伤需申报并鉴定伤残等级，老板不配合将影响权益保障，可能导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

银行可以协助查询微信转账的收款人信息，但需符合法律程序。分析：根据相关法律法规，个人银行账户交易记录属于个人隐私，银行有义务保护客户隐私。但如涉及司法调查、诉讼或合法权益维护等情形，通过合法手续（如法院.

可报警处理追款。依据《中华人民共和国民法典》，此属民事纠纷，需提供聊天记录和支付记录作为证据。不及时处理可能导致债权难以实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

停车被罚款不交钱，将面临罚款滞纳金及信用受损。从法律角度看，未按时缴纳停车罚款，相关部门有权依据规定加收滞纳金，且此行为可能影响个人信用记录，对未来贷款、信用消费等产生不利影响。若长时间逃避缴纳，还可能.

您有权要求停止视频传播。依据《民法典》，传播他人视频可能侵犯肖像权，不及时处理可能导致隐私泄露、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视频.

学校组织的实习若无报酬，确实可能违反法律。依据《劳动法》，实习生也应获得工资，实习合同具法律效力。若单位拒付工资，可投诉至劳动局或申请仲裁，否则将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被骗100元是可以报警的，虽然诈骗100元不构成刑事犯罪，但其行为违反了《治安管理处罚法》第49条规定，公安机关可依法立治安案件，给予当事人治安行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

学籍转回老家需遵循一定程序，可能涉及多方协调，但不算特别麻烦。分析：学籍转回老家通常涉及原学校、新学校以及两地教育部门的协调。根据《中小学生学籍管理办法》，学籍异动需按照规定流程进行申请、审核和确认。虽.

2000年11月生的人能否参加2025年下半年征兵需视具体情况。分析：根据《中华人民共和国兵役法》规定，男性年满18周岁即可应征入伍，女性则根据军队需要和本人自愿，年龄可放宽至24周岁。因此，2000年11月出生的人在2025年下半年.

房产证办理费用因地区和房屋情况而异，包括登记费、工本费等。从法律角度来看，房产证办理费用是根据国家相关法律法规及地方政策来确定的，不同地区和不同类型的房屋所需费用会有所不同。这些费用主要用于支付房屋登记.

女方不要孩子，可去法院提起抚养权诉讼。依据《婚姻法》等，法院将依据有利于子女成长原则判决。若不及时处理，可能影响孩子身心健康及成长环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

因网贷银行卡号写错导致资金被冻结，您一般无需承担法律责任。根据《合同法》等相关规定，您需及时联系贷款平台更正信息。若不及时处理，可能导致资金长期冻结，影响您的正常使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您有权选择继续工作或离职。根据《劳动合同法》，若用人单位有违法行为如欠薪、不缴社保，您可立即解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.