工人提前离职扣工资合法吗

首先，工人提前离职扣工资是否合法，需具体情况分析。其次，《劳动法》规定工资应按月支付给劳动者，若合同或协商中无明确扣除约定，提前离职扣工资可能不合法。发生争议可申请调解、仲裁。
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案简述：1. 提前离职扣工资需有合同或协商依据，否则不合法。2. 若无约定，应支付全额工资至离职日。3. 发生劳动争议，优先协商解决；协商无果，可申请调解或提起劳动仲裁。
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首先，提前离职扣工资的处理方式，需查看劳动合同或双方协商结果。其次，若合同中有约定提前离职扣工资条款，或双方达成一致，则扣工资合法；否则，应按时支付全额工资，不得无故克扣。遇到纠纷，建议先协商，协商不成可申请调解或仲裁。