教学三十多年却没有退休工资，该如何解决？

您被学校辞退且未获退休工资，可依法维权。依据《劳动法》等，单位应保障员工权益，未依法处理可能导致您经济损失及生活困境。建议及时向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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对此情况，您可选择向劳动监察举报或申请劳动仲裁维权。若希望快速解决，且双方有协商基础，可先尝试与校方协商；若协商无果，则果断选择法律途径，确保权益得到保障。
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可维权。操作如下：1.与校方沟通，了解辞退原因及退休工资情况，尝试协商解决；2.若协商无果，向当地劳动监察行政部门举报，提交相关证据；3.如劳动监察处理不满，申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。